18.09.2018
facebook Jobs - Wie ihr auf Social Media Mitarbeiter findet
Ihr sucht nach einer Verstärkung für euer Team, habt aber kein Budget für teure Stellenanzeigen? Viele suchen ihr Glück neuerdings bei facebook. Seit Mai diesen Jahres hat man dort auch in Deutschland die Möglichkeit, kostenlos Jobangebote einzustellen. Wir verraten euch, warum das neue Feature des Social-Media-Riesen tatsächlich eine ernsthafte Alternative zu etablierten Online-Jobbörsen darstellt.
Nachdem sich facebook Jobs bereits 2017 in Nordamerika etablieren konnte, wurde die Funktion Anfang 2018 in 40 weiteren Ländern veröffentlicht. Im Mai folgte schließlich Deutschland. Die Jobbörse richtet sich vor allem an kleinere und mittelständische Betriebe.Sowohl das Erstellen der Anzeige als auch die Bewerbung ist denkbar einfach gestaltet und erfolgt gänzlich auf facebook. Trotzdem gilt es ein paar Dinge zu beachten, damit Suchende euer Jobangebot auch finden und sich bewerben können.
Damit ist es aber noch nicht getan. Die Leute, die ihr erreichen wollt, sollen eure Jobangebote nicht nur sehen, sondern sie auch interessant und aussagekräftig genug finden, um sie anzuklicken und sich im besten Fall zu bewerben: Macht euch also bewusst, dass eure Anzeige keine Stellenbeschreibung ist.Seid deshalb nicht zu nüchtern. Zeigt, was ihr zu bieten habt und warum sich Leute bei euch bewerben sollten. Der Computer-Konzern Dell stellt beispielsweise in einer seiner Anzeigen das Büro in Seattle vor und promotet seine Jobangebote dadurch vor allem mit den Vorzügen der Location.
Quelle: facebook - Careers at Dell https://www.facebook.com/CareersAtDell/
Habt ihr momentan eine oder mehrere Stellen in eurem Unternehmen zu besetzen, ist das die perfekte Möglichkeit, um das Job-Feature auf facebook auszuprobieren. Ihr spart nicht nur eine Menge Geld gegenüber klassischen Stellenportalen, sondern habt außerdem eine größere Reichweite, da ihr Leute erreicht, die nicht aktiv nach einem Job suchen, aber trotzdem eurer Zielgruppe entsprechen können.
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